盒马前置仓中台福建

该职位来源于猎聘 【职位描述】 1、承接区域前置仓经营目标，根据预估单量评估片区仓履约产能，统筹人力、订单波次规划，保障订单履约稳定； 2、监控片区多家前置仓核心指标：履约时效、拣货人效、库存准确率、损耗、超时、异常客诉，通过数据定位问题，输出改善方案并推动落地； 3、梳理、迭代前置仓全链路SOP（收货、上架、拣货、打包、盘点、退货），标准化作业流程，统一各仓操作规范，组织站长培训落地； 4、统筹片区前置仓人员运营，搭建人才梯队，建立站长、储备站长的选拔、培养、考核、储备机制，做好核心管理人才的选育留用，支撑业务扩张的人力供给； 5、跨部门协同：对接DC大仓、采购、品控、配送、IT，处理仓配各类业务异常，推动问题闭环；新店筹备支持，协助新店开业流程落地； 6、片区仓管理支持：跟进各前置仓站长绩效、人员异动，收集一线痛点，输出周报/月报，复盘区域经营情况； 7、专项改善项目推进：损耗治理、人效提升、库存优化等专项，沉淀可复制的运营方法，复制到片区所有前置仓； 8、完成上级安排的区域营运相关专项工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理相关专业优先； 2、3年及以上生鲜即时零售前置仓操盘经验，精通前置仓全链路业务；具备人员运营、人才梯队搭建实操经验，有培养储备站长经验优先； 3、熟悉前置仓履约全流程，熟练Excel（数据透视表、函数，独立做指标分析报表）； 4、具备数据诊断能力，能从数据中找到业务问题，擅长跨部门推动项目落地； 5、较强沟通协调、项目推进能力，能承受业务快速扩张带来的较大工作压力；