人力实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 校招：完整参与校招、过程，协助完成简历处理、约面跟进等工作； 2. 社招：根据岗位需求，形成人才画像，筛选出合适的简历并负责后续跟进工作； 3. 数据处理：招聘数据的录入、更新、维护、统计分析； 4. 员工关系：入职、离职、培训的协助办理及档案管理。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力、协调能力，做事认真、负责； 3. 实习3个月及以上，每周至少3天，能尽快到岗优先。