助理招聘主任

助理招聘主任

1. 負責勞工招聘，輸入勞工申請管理及相關跟進工作
2. 制定及執行招聘策略，管理招聘流程，包括刊登職缺、篩選履歷、面試、聘用及入職安排
3. 與各部門主管合作，了解人手需求，確保招聘符合業務要求
4. 處理日常人事文書，包括入職、離職、調職、續約等文件及流程
5. 維護及更新員工資料、考勤、休假及加班紀錄
6. 審核薪酬數據，處理出勤、加班費、津貼及獎金核對，確保薪酬按時及準確發放
7. 整理及歸檔人事合約、規章制度及各類證明文件
8. 協助製作人事報表，如流失率、招聘進度及人力盤點等
9. 協助處理員工查詢及日常員工關係事務
10. 其他人事及行政相關事項，例如員工紀錄管理、績效評估支援及勞資關係協助

入職要求

1. 中五或以上學歷，持人力資源、工商管理或相關文憑／學位者優先
2. 至少 3 年薪酬／招聘及輸入勞工申請管理經驗；具餐飲業經驗者優先
3. 熟悉香港《僱傭條例》、強積金（MPF）、勞工假及年假等法規
4. 具備薪酬處理、勞工法例及稅務法規知識
5. 熟悉 MS Office，具進階 Excel 技能者優先
6. 細心、有責任感、具保密意識，能處理大量資料
7. 能在壓力下準確完成工作，並願意承擔額外職責
8. 具主動、解決問題的心態，能同時處理多項任務
9. 良好溝通及團隊合作能力，能與各級員工有效互動
10. 良好粵語，一般普通話及英語