招聘总监

该职位来源于猎聘 该岗位需要有招聘体系搭建，集团招聘赋能类项目经验，无相关经验无法考虑。 岗位职责： 1、 招聘工作开展，编制、招聘预算及招聘方案指定； 2、 公司招聘计划制定与组织实施，高效完成招聘任务； 3、 熟悉最新的国家和地区相关政策法规，为公司规避用工风险； 4、 熟悉人才引进相关规定及工作流程； 任职要求： 1、 人力资源、管理、医药相关专业本科毕业，硕士学历优先； 2、 6年以上招聘工作经验或猎头3年以上工作经验，外资医疗或大健康公司优先考虑； 3、 良好的组织和领导能力，良好的团队合作精神； 4、 熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 5、 具备较强的计划性和实施执行力。