数字人才运营助理

职位来源于实习僧。

岗位职责 1. 客户运营：配合人才顾问同学支撑客户侧的日常运营工作，包括客户与行业动态的信息收集、方案与素材的结构化沉淀，形成可复用的素材库。 2. 内容运营：配合业务运营相关材料与知识内容的整理、更新与迭代，包括方案文档、课件、案例素材、宣传通讯稿等，按指导完成内容校对、结构梳理与排版优化，并支撑内容平台与社群的日常运营。 3. 活动运营：参与付费课及线上/线下活动的策划与落地，覆盖活动方案框架与玩法建议、物料清单梳理、报名招募与宣传推广、现场执行与线上支持、课后数据回收与复盘归档。 4. 其他支撑：配合团队完成日常运营事务与临时性支持工作。 任职要求 必备条件 1. 有较强的沟通理解能力、学习能力和团队协作能力，能准确理解需求并快速上手； 2. 具有创新精神，有激情，积极挑战，有责任心； 3. 具备一定的活动策划与运营能力，能独立完成活动方案框架、执行排期、物料清单等基础文档； 4. 具备一定的文案编辑能力、宣传策划能力、排版设计能力，文字表达清晰、逻辑清楚； 5. 掌握常规办公工具（Excel / PPT / Word、Visio 等），能用表格与图表清晰呈现信息； 6. 会用 AI：日常习惯用大模型等 AI 工具辅助文案撰写、资料整理、信息检索与基础数据处理，能借 AI 提升个人产出效率； 7. 保证一定的工作稳定性：实习时间 3 个月以上，每周不少于 3 天；提前沟通，可以结合实际情况做调整。 加分项 1. 会使用剪辑工具（剪映 / PR / 达芬奇等），能独立完成短视频剪辑、字幕与简单包装； 2. 了解帆软的 FineBI、简道云等产品工具，或有 BI / 数据分析类工具的接触经验； 3. 有活动执行、社群运营、新媒体运营或课程运营相关经历； 4. 对 AI、数据分析、企业服务（To B）领域有兴趣和基本认知。 实习安排 - 工作地点：无锡 - 实习周期：3 个月以上，Q4 起（可提前沟通调整） - 到岗频率：每周不少于 3 天（提前沟通，可结合实际情况调整） 实习收获 - 直接参与付费课与客户活动的策划到复盘全流程，积累完整的活动运营实战经验； - 接触 BI / 数据分析 / AI 方向的企业服务业务，理解 To B 内容与客户运营的底层逻辑； - 产出可沉淀进企业知识库，包括课件、案例素材与活动物料等； - 表现优秀者可为同学申请优秀实习生荣誉。

职位薪资：

100-120/天

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