戰略規劃與企業管理經理

• 戰略規劃制定：組織制定公司總體戰略規劃，統籌各業務單元、區域及國家公司制定業務發展規劃，組織各職能部門制定職能發展規劃。
• 戰略任務分解與評估：分解、跟進實施並評估上級公司下發的戰略及重點任務，落實上級公司部署的政府對國企改革相關政策。
• 戰略推進與落地：組織公司戰略解碼及行動計畫制定工作，指導下屬機構戰略解碼及行動計畫制定，跟蹤與監督公司戰略執行，進行戰略執行評估及組織糾偏。
• 績效指標管理：分解戰略及組織績效指標，建立並定期更新戰略及組織績效指標庫，保障戰略目標可量化、可落地。
• 年度計畫管理：根據年度工作會議部署，組織制定和分解公司年度重點工作和部門分工方案，保障年度工作有序推進。
• 上級對接配合：配合上級單位完成其他境外相關工作，保障上級單位各項要求在公司落地執行。

基本任職資格要求

• 教育與學歷： 本科及以上學歷，戰略管理、工商管理、經濟金融、物流管理等相關專業
• 工作經驗要求： 5年及以上相關工作經驗，優先考慮駐港中資企業、大型央國企相關崗位工作經歷，熟悉國企管理體系與 行文規範
• 精通戰略管理、企業管理、宏觀經濟分析相關專業知識，熟悉國企戰略管理體系、投融資管理、合規管控相關要求；
• 具備極強的文字功底與公文寫作能力，能夠獨立完成戰略規劃、專項報告、彙報材料等各類文稿的撰寫；
• 具備優秀的邏輯思維、資料分析與問題解決能力，能夠獨立完成戰略解碼、方案設計與落地推進；
• 熟練掌握Office/WPS辦公軟體，精通PPT、Excel、Word等工具，能夠高效、優質完成材料製作與資料整理；
• 具備極強的抗壓能力與執行力，能夠適應高強度、時限緊的工作節奏，高效完成各項工作任務；
• 具備優秀的溝通協調、組織推進與團隊協作能力，能夠統籌內外部資源，保障各項工作順利推進；