后端开发管培生（未来领袖专项计划）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 为什么加入古茗IT：让代码支撑一杯茶背后的交易、供应链与门店业务，在真实项目中锻炼技术能力，探索AI落地。 业务负责人亲自带教，结合能力表现，更早独立负责重要项目、参与关键判断，向项目负责人和管理储备人才加速成长。 1. 参与交易、供应链、营运、财务及IoT系统的业务建模、接口设计、开发、单测与代码评审； 2. 参与微服务和分布式系统建设、容量与性能优化，以及联调、上线、监控和故障复盘； 3. 按项目分工探索AI助手、客服、排班及知识库，连接大模型、RAG、Agent与业务系统； 4. 在带教下更早独立负责核心模块或技术专项，贯穿需求、架构、交付与稳定性治理，对结果负责。 任职资格： 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数学、信息与计算科学、人工智能等相关专业优先； *毕业时间为2024年6月至2027年8月 2. 计算机基础扎实，掌握数据结构、算法，理解网络和操作系统； 3. 熟悉Java，有Java或Python完整项目经验，具备数据库及接口开发基础，重视代码规范与可维护性；Java常用框架经验优先； 4. 好奇、自驱、负责，善于分析、沟通与复盘；有研发实习或工作产出、分布式系统、算法竞赛、开源或大模型/RAG/Agent实践者优先； 5. 能说明技术取舍和实际成果，愿意承担跨团队推进与项目结果责任。