人力资源专员

岗位职责

• 负责通过各途径吸引、选拔、招募人才，并帮助新人适应企业文化，处理后续入离转调事项； 2.完善各项规章制度、优化流程； 3.策划、组织团建及节假日活动，处理员工关系问题；

岗位要求

• 本科及以上学历，人力资源专业（高中理科），优秀毕业生或有相关工作经验者优先； 2.热爱人力资源管理工作，有志向长期从事人力资源管理相关工作； 3.喜欢与人相处，思维活跃，细心严谨，有责任心； 4.擅于独立思考，在思考中总结经验并落地优化。

你将收获

• 接触项目主导研发机会，有牛人指导，再也不用担心只是个默默无闻的小助理！
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