市场总监

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、战略领导 （1）制定并引领中国市场整体营销战略，为各业务单元提供战略顾问支持，直接服务于集团增长目标与各业务单元的商业计划。 （2）将全球战略转化为本地化可执行的方案，确保符合中国市场环境、文化及产业生态。 2、市场洞察与增长机会 （1）主导目标市场的环境分析：市场规模、细分、增长率、客户战略及竞争战略。 （2）识别影响中国业务的宏观经济、监管与技术变革。 （3）基于市场趋势与纳峰科技技术优势，构建增长机会组合。 （4）将研究结果转化为战略建议，指导业务单元的重点与投资决策。 3、品牌、公关与行业影响力 （1）推动行业思想领导力建设，提升NTI作为纳米技术创新领导者的声誉。 （2）制定并实施外部传播、公关及利益相关方沟通战略，强化集团在深科技领域的领导地位。 （3）加强与行业协会、科研院所及政府部门的关系，扩大行业影响力并创造业务机会。 4、营销赋能与需求加速 （1）统筹账户营销（ABM）策略，提升现有客户份额并开拓新战略客户。 （2）设计多渠道营销方案（数字化、展会、PR、合作伙伴），确保带来可量化的商业成果。 （3）有效利用营销平台与工具（HubSpot、Dynamics 365、Apollo.io、微信、百度），作为战略与ROI跟踪的支撑手段，而非单纯操作。 5、团队领导与发展 （1）领导并激励中国市场团队，培育跨学科协作、创新与战略思维文化。 （2）实施“70/30模式”：70%聚焦集团统一优先事项，30%支持业务单元专项需求。 （3）推动跨国协作，确保中国团队与新加坡总部企业市场团队的直接对接与协同。 6、预算与绩效管理 （1）负责中国市场预算与成本中心，确保资源投入具有战略性并获得明确ROI。 （2）制定并跟踪与业务结果直接挂钩的关键绩效指标（KPI），包括销售线索转化、客户参与度及品牌可见度。 任职资格: 1、10年以上在中国市场的高级市场管理经验，优先考虑先进制造、深科技或精密工程行业背景。 2、具备成熟的战略领导能力，能够制定市场进入、定位及账户营销战略。 3、拥有敏锐的分析能力，能将市场洞察转化为业务增长举措。 4、中英文流利，能够自信地与中国及集团高层利益相关方沟通。 5、拥有跨职能团队、预算及复杂项目管理经验，能跨业务单元协作。 6、熟悉国际化营销平台（如HubSpot、Dynamics 365）及中国本土数字生态（如微信、百度）。 7、具备创业精神和自驱力，能够在尚未建立流程的环境中设计并推行新的营销体系。 8、具备团队建设与人才培养经验，能够带领和辅导经验不足的成员成长为高绩效的专业团队