人事实习生

该职位来源于猎聘 职位描述： 加入我们的薪酬福利团队，将负责协助处理国内外员工的薪酬和福利事务。 主要职责： 协助管理国内员工的入职、转正、调岗和离职等薪酬相关流程。 支持海外员工的OA系统操作，确保薪酬福利政策的准确实施。 参与福利计划的设计和优化，提升员工满意度。 任职要求： 英语流利，本科及以上学历，人力资源、财务或相关专业优先。 细致认真，具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 熟悉薪酬福利相关法律法规和市场趋势。 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。