求職者個人資料蒐集告知事項(適用台灣)

歡迎應徵 Pinkoi 的職缺。依《個人資料保護法》第 8 條規定，Pinkoi（以下稱「本公司」或「我們」）於蒐集您的個人資料前，應明確告知下列事項，請您於應徵前詳閱本告知事項，以利充分了解本公司如何蒐集、處理及利用您的個人資料。

一、蒐集機構

本告知事項所稱「Pinkoi」、「本公司」或「我們」，指負責招募作業之香港商果翼科技股份有限公司台灣分公司。

二、蒐集之個人資料類別

於您應徵、面試及後續甄選過程中，我們可能直接或間接蒐集以下個人資料：

• 姓名、聯絡方式（電子郵件、電話、地址）
• 出生年月日
• 學歷及工作經歷
• 履歷、求職信、作品集等應徵文件
• 面試紀錄、評估與回饋
• 期望薪資等您主動揭露之資訊
• 應徵及面試過程中產生之系統紀錄（如 IP 位址等技術性資訊）

三、蒐集之目的

我們蒐集上述個人資料，係用於以下目的：

• 辦理職缺甄選作業
• 建立及管理人才資料庫，以利未來職缺媒合
• 與您聯繫關於本次應徵或其他可能適合之職缺機會

四、個人資料利用之期間、地區、對象及方式

• 期間：於前述蒐集目的存續期間及必要範圍內保存及利用；如蒐集目的消失或已無保存必要，或依法應刪除、停止處理或利用時，依相關規定辦理。
• 地區：台灣及美國（包括 Lever 資料處理及儲存所在地區）。
• 對象：本公司招募團隊、參與招募／甄選之面試官，以及協助處理招募作業之受託廠商（如：招募系統服務商）。
• 方式：透過電子郵件、電話、招募系統平台等方式處理及利用。

五、您的權利

依個人資料保護法第 3 條規定，您就本公司保有之個人資料，得行使下列權利：

• 查詢或請求閱覽

• 請求製給複製本

• 請求補充或更正

• 請求停止蒐集、處理或利用

• 請求刪除

如您欲行使上述權利，請來信 [email protected] 與我們聯繫，我們將於合理期間內處理您的請求。

六、不提供個人資料之影響

您得自由選擇是否提供上述個人資料，惟若您選擇不提供必要資料（如姓名、聯絡方式），可能導致本公司無法將您納入甄選作業。

七、聯絡我們

若您對本告知事項或個人資料之處理有任何疑問，歡迎來信 [email protected]。

最後更新日期：2026/09/29

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.