供应商开发工程师

该职位来源于猎聘 入职基本要求： 1. 工业工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历 2. 具备5至8年供应商开发、供应商质量工程或制造工程领域实践经验，需专注于相关行业（如化工设备、重型机械） 3. 动手能力强，以解决方案为导向，能兑现承诺绩效 4. 必须在以下制造工艺领域拥有经验证的经验和深厚的技术知识：

1） 精密机械加工（数控铣削/车削、多轴加工）

2） 锻铸工艺

3） 钣金制造与焊接（激光切割、折弯、卷板、焊接工艺）

4） 压力容器/储罐/搅拌设备 5. 熟练掌握技术图纸识读与检测方法 6. 深入理解跨行业标准法规（如食品、电池、农化等领域） 7. 具有新供应商审核及过程审核经验 8. 掌握成熟的问题解决方法论（8D、根本原因分析） 9. 具备自主工作能力，能在快节奏环境中独立运作并管理多个项目 10. 能接受40-50%的国内外出差安排 11. 熟练使用Microsoft Office、SAP等 12. 优秀的英语口头与书面沟通能力 岗位职责： 1.

新供应商开发： 负责在亚洲地区寻找、评估、审核并引入机加工件、锻铸件、钣金焊件、容器及搅拌设备的新供应商。 2. 供应商管理与资质认证：

• 实施供应链风险管控，与供应商建立稳固的战略合作关系
• 开展全面技术质量审核，评估供应商能力、工艺流程、质量体系（ISO9001等）及产能
• 运用数据分析支撑采购决策 3. 新品样件开发： 管理多产品开发过程中的样件开发进度与验证工作 4. 检验测试方案（ITP）管理： 与质量团队共同制定、实施并管理新老零部件（锻铸件、搅拌器、储罐等）的全面检验测试方案。明确制造全过程（原材料、过程、终检）的关键控制点、检验方法、频次及验收标准 5. 质量问题解决： 作为主要技术负责人处理重大供应商质量问题，主导根本原因分析（采用8D等方法），确保有效纠正措施落地 6. 价值工程： 协同采购部门、技术部门及供应商开展价值工程（VE）及降本计划，同时保障质量与性能 7. 绩效管理： 监控并报告供应商绩效指标（质量、交付、成本、技术），为绩效不佳的供应商制定改进计划 主导支持供应商实施工艺改进和纠正/预防措施，提升质量、降低成本、改善交付表现 8. 跨部门协作： 作为供应商与内部团队（产品管理、质量、制造）的核心联络人 协同中国团队、全球团队与供应商实现采购目标