人力资源专员/助理

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、招聘配置：发布岗位、简历筛选、邀约面试、面试协调、候选人跟进，负责入职资料收集、offer 沟通，维护招聘渠道，完成部门招聘指标。 2、员工关系：办理员工入职、转正、调岗、离职手续；劳动合同签订、续签、保管；完成月度考勤统计、异动台账更新；解答员工人事相关咨询。 3、培训与绩效：协助组织内部培训活动；协助绩效流程发起、收集、汇总，跟进绩效闭环。 4、其他人事工作：完成员工访谈、制度宣导；配合处理用工风险排查，完成上级交办的其他人力相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业 2、熟悉招聘全流程，了解劳动合同、社保公积金、考勤绩效基础人事法规，有实操经验。 3、熟练使用 Excel，会做数据统计、台账整理；会使用招聘平台、人事系统。 4、沟通协调能力良好，做事细心严谨，有较强的执行力，具备保密意识。