薪酬专员

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 薪资核算发放‌：核对考勤、绩效、异动数据，计算工资、奖金、加班费，确保薪资准确按时发放并生成工资条。 ‌2. 社保税务管理‌：完成社保公积金月度增减员、基数调整，负责个人所得税月度申报、年度汇算清缴等合规工作。 ‌3. 数据与系统维护‌：管理员工薪酬档案，统计人力成本并输出分析报表，优化HR薪资模块的操作流程。 4‌. 沟通协调‌：解答员工薪酬相关咨询，对接社保局、公积金中心、银行及财务部门完成相关对接工作。 岗位要求： 1.

本科及以上学历，人力资源、财务、行政管理等相关专业，5年以上独立薪资核算实操经验； 2. 能独立完成全流程薪资核算：含考勤核对、工资奖金核算、社保公积金申报、个税月度申报及年度汇算清缴全环节； 3. 精通Excel各类数据处理工具，能独立完成薪酬数据统计、人工成本报表输出，熟练操作至少1款主流HR薪资系统； 4. 熟悉国家及属地社保、公积金、个税相关政策法规，能及时跟进政策变动并落地执行； 5. 具备良好的跨部门沟通能力，能妥善处理薪资异议，严格遵守薪资信息保密制度，有制造业、多业态企业薪资核算经验者优先。