人事行政经理/主管

该职位来源于猎聘 工作职责： 一、招聘与配置： 1、深入了解小核酸药物研发业务，与研发负责人共同明确招聘需求，制定人员配置方案。 2、全面负责小核酸药物研发岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通。 二、员工关系与管理： 1、负责研发团队员工的日常人事管理工作，包括入职、转正、调岗、离职等手续的办理与面谈。 2、主动关注团队氛围和员工状态，有效处理员工劳动合同、沟通协调和劳动争议，维护合法用工关系。 三、薪资绩效管理 1、全面负责研发团队的薪资核算、社保公积金缴纳，年终考核评估。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、管理学、英语或医药相关专业优先。 2、3年以上药物研发人事管理经验，具有一定的研发团队招聘能力。 3、优秀的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。 4、英语听说读写能力强的优先。