管培生/储备干部（销售内勤方向）

该职位来源于猎聘 【岗位定位】 这是一个“双通道”培养岗位。前期通过销售内勤工作，深入业务一线、熟悉公司产品与运营流程;后期根据表现及个人意愿，可向销售管理、大客户业务、市场运营等方向发展。我们寻找的是既能脚踏实地处理细节，又志存高远渴望成长的年轻人。 【岗位职责】 1.业务支持核心岗: 协助销售团队处理日常事务，包括销售订单录入与跟进、合同管理、数据统计与分析、销售报表制作等，确保业务流程顺畅。 2.跨部门协调: 对接财务、物流、生产等内部部门，协调发货、开票、对账等事宜，保障客户交付体验。 3.销售数据洞察: 定期整理销售数据，分析区域/产品表现，为业务决策提供数据支持和优化建议。 4.项目参与: 有机会参与标书制作、市场活动策划、重点客户拜访等项目，提前接触核心业务。 5.作为业务储备力量: 表现优异者，将在6-12个月后根据公司需求和个人特质，逐步参与客户沟通、渠道维护、市场开拓等一线销售工作。