人力管培生

该职位来源于猎聘 【工作内容】 1、协助开展制药行业人才招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人背景核实； 2、参与新员工入职培训组织与落地执行，跟进试用期考核流程及员工档案建立管理； 3、协助处理六险一金缴纳及考勤统计工作； 4、配合完成企业文化建设活动策划，维护员工关系并解答劳动用工相关咨询； 5、协助上级进行人力资源数据分析，定期输出招聘效率、人员流动等专项报告。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理或生物医学相关专业优先； 2、熟悉国家劳动法律法规，了解制药行业人才特点及招聘渠道运作模式； 3、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应制药企业快节奏工作环境； 4、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度及文档撰写功底； 5、持有人力资源管理师证书者优先，对职业发展有清晰规划且责任心强。 6、英语六级