合规负责人 - 国内大型医疗集团

• 国内头部的上市医疗集团
• 合规负责人，带领10-20人团队，汇报给法务/合规负责人

About Our Client 一家国内大型医疗健康产业集团诚聘合规总监（Compliance Director）。公司业务覆盖医疗器械、医药健康及相关产业领域，拥有多元化产业布局和国际化发展战略。因业务持续发展及全球化运营需要，现寻求一位兼具战略视野与实操经验的合规管理专家，全面负责集团合规体系建设与风险管理工作。

Job Description The Successful Applicant What's on Offer

• 合规体系建设

• 制定集团合规管理战略规划及年度工作计划，建立完善的合规管理体系；

• 建立并优化覆盖经营全领域的合规制度、审查机制及职责分工；

• 梳理适用法律法规、监管要求及行业规范，建立并持续更新合规义务管理体系；

• 推动下属业务单元及区域组织开展合规建设工作；

• 组织开展合规管理体系认证、评估及持续改进工作；

• 推动合规管理与业务流程、数字化运营体系深度融合。

• 重点领域合规管理

• 针对医疗健康行业重点风险领域建立有效的管控体系，包括但不限于：

• 商业营销与推广合规

• 财税合规

• 反商业贿赂与反不正当竞争

• 研发合规

• 生产运营合规

• 负责海外贸易、海外运营及跨境数据合规管理；

• 对国内外新业务模式、重大商业合作及重要经营决策进行合规评估与审查；

• 为管理层提供专业合规意见和解决方案。

• 合规风险管理

• 建立集团合规风险识别、评估、监测和预警机制；

• 定期组织开展合规风险排查与专项检查；

• 针对重大风险事项组织专项评估，制定整改及处置方案并推动落地；

• 持续提升集团风险防控能力与治理水平。

• 合规文化建设

• 建立覆盖不同层级和职能的合规培训体系；

• 开展合规宣导、案例警示和文化推广活动；

• 推动形成"全员参与、主动合规"的企业文化氛围。

• 本科及以上学历，10 年以上企业合规工作经验，且5 年以上团队管理经验，有跨国或国内大中型医疗行业公司合规管理经验的优先；

• 熟悉医疗行业法律法规、监管体系及商业模式，深入理解医疗行业大合规及重点领域监管要求，主导过企业合规管理体系建设的优先；

• 具备优秀的跨部门协调、高层汇报、培训宣贯与资料撰写能力，英语可作为工作语言者优先（适应海外合规管理需要）；

• 具备良好的职业操守和领导力，较强的政策研究、风险预判、逻辑分析与问题解决能力，

• 且抗压能力强，适应集团化、多产业板块的矩阵式管理，能够在业务发展与合规风控之间实现有效平衡。

• 集团核心职能管理岗位，直接参与企业治理与战略决策；

• 覆盖国内外业务及多产业板块，职业发展空间广阔；

• 深度参与国际化布局及全球合规体系建设；

• 具备较高组织影响力和管理平台。

如果您对这份合规负责人职位感兴趣，欢迎申请！

Quote job ref: JN-102026-7126672