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新加坡營運主管

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新加坡營運主管

9 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


台灣半導體上市公司

一、學經歷要求

  • 大學以上學歷,工程、電機電子、機械、工業工程、企業管理或相關科系畢業。
  • 具備 10 年以上工作經驗,其中至少 5 年以上管理職經驗,曾負責營運管理、工程專案管理、業務管理或海外據點管理者尤佳。
  • 具備半導體、電子製造、半導體設備、廠務工程或科技產業相關經驗,熟悉半導體產業供應鏈與客戶運作模式。
  • 曾參與海外子公司設立、營運交接、組織建置或海外市場拓展者優先考慮。

二、專業能力

  • 營運管理能力: 具備營運規劃、組織管理、制度建置、流程優化及跨部門資源整合經驗。
  • 專案管理能力: 熟悉工程或技術服務專案之進度、品質、成本、資源配置及客戶驗收管理。
  • 財務與損益管理: 具備預算編列、成本控管、專案毛利分析、現金流及應收帳款管理能力。
  • 客戶與供應鏈管理: 具備大型企業客戶關係維護、供應商管理、商務談判及新客戶開發經驗。
  • 團隊領導能力: 具備跨國團隊管理、人才招募、績效考核及組織發展經驗。

三、語言與跨國溝通能力

  • 具備良好的英文聽說讀寫能力,能獨立與新加坡當地客戶、供應商及台灣總部進行商務溝通與管理報告。
  • 具備跨文化溝通及海外工作適應能力,能協調台灣外派人員與當地團隊合作。
  • 具備東南亞工作或管理經驗者尤佳。

四、個人特質

  • 具備高度責任感、獨立決策能力及問題解決能力。
  • 具備良好的商業敏銳度、成本意識及目標導向思維。
  • 能適應海外工作環境,具備高度執行力、溝通協調能力及團隊領導特質。
  • 能配合公司營運需求,於新加坡長期派駐或常態性出差。

一、營運管理與組織治理

  • 營運交接與業務穩定: 主導既有業務、專案及關鍵客戶與供應商關係之交接,確保組織平穩過渡及日常營運持續穩定。
  • 制度與流程建置: 依循母公司管理制度,建立並優化符合新加坡當地營運需求之標準作業流程(SOP)、內控制度及管理機制。
  • 跨國溝通與營運回報: 建立新加坡子公司與台灣總部之溝通及決策回報機制,定期提交營運績效、專案進度及財務報告。

二、專案執行與資源整合

  • 專案交付管理: 統籌跨國工程與技術資源,監督專案進度、品質、成本及驗收,確保各項工程專案如期如質交付。
  • 海外派駐與後勤管理: 負責台灣外派人員及當地團隊之簽證、住宿、交通、差旅與安全管理,確保海外專案順利執行。
  • 在地供應鏈與採購管理: 建立及維護當地工程承包商、設備租賃商與材料供應商資源,執行供應商評估、採購管理及成本控管。

三、團隊建置與人才發展

  • 人才招募與組織發展: 依據業務成長及專案需求,規劃組織編制、招募在地人才,建立具備專業技術與跨文化溝通能力的團隊。
  • 績效管理與人才留任: 建立符合當地法規及市場行情的績效考核、薪酬激勵與人才發展機制,提升團隊效能及員工留任率。
  • 企業文化與團隊整合: 傳承母公司之誠信、專業與服務理念,推動企業文化在地化,促進跨國團隊合作與組織凝聚力。

四、財務管理與營運風險控管

  • 預算與損益管理: 協助規劃及控管子公司年度預算、營運成本、現金流與應收帳款,持續提升專案毛利率及整體營運效益。
  • 營收與回款管理: 追蹤專案執行里程碑、合約履約及營收認列進度,強化客戶請款與應收帳款追蹤,縮短資金回收週期。
  • 法規遵循與風險管理: 確保公司營運符合新加坡相關會計、稅務、勞動及工作准證等法規要求,建立風險預防與內部控管機制。

五、市場拓展與策略規劃

  • 市場分析與業務策略: 深入了解新加坡及東南亞半導體、電子製造與科技產業之工程需求,制定中期業務發展策略及市場布局計畫。
  • 客戶關係與商機開發: 維繫當地關鍵客戶及產業合作夥伴關係,拓展新客戶、新專案與策略合作機會。
  • 營運成長與業務布局: 配合母公司整體發展方向,規劃未來 2–3 年子公司之營運成長、資源配置及業務擴張計畫。

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