种植体培训经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、对内培训： 1）制定全年销售团队培训计划，建立并完善产品知识考核机制，确保团队达到统一话术、统一认知的标准。 2) 负责销售团队的产品知识、竞品分析、销售话术及工具盒操作培训，提升一线销售的专业度。 3) 培训销售员工熟悉种植手术全流程，使其具备在医生面前专业、自信地介绍产品及核心优势的能力。 2、培训内容与工具开发： 1) 根据韩国本社提供的产品培训资料，进行本土化转化，制作标准化课件（PPT）、操作视频、产品手册及 e-learning 学习资料。 2) 整理临床文献、典型病例，建立并持续更新公司培训素材库，赋能销售自学与医生教育。

3、学术活动与手术支持 1) 协助举办或大型种植学术会议、培训班。 2) 必要时进行手术跟台或跟台翻译（韩籍专家支持时），提供现场产品使用指导与突发问题解决，确保手术顺利进行。 4、培训效果反馈 1）建立培训效果评估体系，定期跟踪销售考核通过率及培训后业绩转化情况，迭代培训内容。 2）收集一线销售与临床医生对产品的反馈、需求及竞品动态，定期整理报告反馈至市场部及韩国本社。 任职要求： 1、本科及以上； 2、对种植体行业熟悉； 3、具备讲师基本素质； 4、韩语熟练； 5、对产品有充分的了解，能够用韩语与韩国保持畅通的沟通，优先选有KOL资源者； 6、能接受经常出差。