集团管培生（营销类）-北京

该职位来源于猎聘 一、岗位定位： 本岗位为公司市场营销管理培训生，致力于培养具备全局视野与经营思维的企业未来管理者。以销售一线为实战起点，培养“懂生意、懂品牌”的复合型市场管理人才。通过为期12-24个月的系统性轮岗，管培生将深入渠道终端与客户一线，在真实业务场景中积累市场洞察与客情基础，再逐步进阶至品牌策划、产品运营、渠道营销等核心市场职能。通过“销售实战→市场轮岗→项目管理”的递进式历练，辅以高管导师带教与领导力专项培训，优秀管培生将在2-3年内成长为独当一面的基层管理者，并进入高潜人才梯队，向业务总监、企业总经理等中高层管理岗位持续发展。 二、核心职责： 1、在导师指导下协助完成辖区内的产品推广任务，参与客户拜访、学术会议等活动，学习并运用公司推广策略，收集市场反馈及竞品动态。 2、协助开发与维护终端客户关系，建立客户档案，定期跟进客户需求。 3、参与组织产品培训会、科室会等学术推广活动，传递产品核心价值。 4、收集整理区域市场数据（如客户需求、竞品动态、政策变化），提交分析报告，为销售策略调整提供支持。 5、严格遵守医药行业合规要求（如《反商业贿赂法》），确保所有推广行为符合公司及法律法规规定。 6、熟悉公司销售流程，协助处理订单、合同等文档工作。 7、按培养计划完成销售、市场、商务等部门的轮岗实践，掌握医药行业全链条基础知识。 8、参与公司培训课程，快速提升产品知识、销售技巧及行业认知。 三、任职要求 1、医学、药学、化学、生物等医药类相关专业博士及以上学历。 2、应届生或1-2年相关经验（如医药实习、市场咨询等）。 3、了解医药行业政策、产品生命周期等。熟练使用Excel/PPT，具备基础数据分析能力。 4、能高效对接内外部团队，具备学术推广的潜力。 5、英语良好（CET-6、雅思6.5分以上），可熟练阅读专业文献并进行学术交流