零售运营主管

一、岗位职责：

● 终端对接与管理：与日本当地代理及渠道紧密联系，定期沟通销售目标、策略及市场动态，确保信息及时互通；全面负责终端门店零售工作，涵盖新品上样规划与执行、终端展台陈列的日常维护，确保品牌形象统一展示。

● 促销活动策划与执行：根据市场情况和销售目标，策划并执行各类线下促销活动，提升产品销量和市场份额；根据促销活动的费用预算做好成本控制，确保投入产出比达到预期。

● 销售跟踪与数据分析：跟踪各渠道及重点门店SO数据；定期分析销售数据，如销量、渠道库存、市场占有率等，为销售策略调整提供数据支持。

● 督导团队管理：负责督导人员的管理、培训与考核，打造高效执行力的零售督导团队；制定并执行督导工作流程与标准，确保门店运营符合公司要求。

● 协同营业团队：配合营业人员与代理商及渠道商对接，提供零售信息与支持，共同完成销售目标；收集市场反馈和客户需求，及时反馈给公司内部相关部门，推动分公司销售目标达成。

二、任职资格：

● 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、日语等相关专业优先；若有丰富相关工作经验，学历要求可适当放宽。

● 工作经验：3-5年零售行业工作经验，有日本线下渠道零售管理经验者优先；熟悉日本当地零售市场，了解消费电子行业渠道运作模式。

● 语言能力：日语N1水平，具备商务日语沟通能力，能够作为工作语言进行商务谈判、邮件往来及会议沟通；英语具备基本读写能力。

● 专业技能：熟悉日本线下零售模式，具备优秀的沟通协调能力，掌握一定数据分析方法，具备一定组织管理能力。