人力资源部实习生岗

该职位来源于猎聘

岗位职责 1. 整理员工档案及劳动合同，做好资料归档； 2. 完成人力数据统计、台账整理，配合培训会务、文件整理； 3. 完成日常文档编写及领导安排的其他人事相关工作。 任职要求 1. 硕士及以上在读，人力、经管类相关专业优先； 2. 每周到岗 4‑5 天，实习至少 2 个月，可尽快入职； 3. 熟练使用 Office 软件，Excel 运用熟练； 4. 细心严谨，保密意识强，做事踏实，沟通良好。