COACH-副店（独立带店）-厦门万象城 ID211678

该职位来源于猎聘 Coach于1941年成立于纽约，于1981年在曼哈顿成立零售店铺。而今，Coach为我们的顾客带去了优质的皮具用品；曾几何时，这些皮具是由手艺出众的技师，选用上乘的材料制作而成。所有这些都促使我们的产品物超所值。历经十年，Coach已经成为美国高端的优质饰品设计典范和供应商，产品遍及手包，皮具，商务包，旅行饰品，外套，围巾，珠宝，香水等。更多新品的研发问世也奠定了Coach独特的品牌风格。同时，Coach携手授权合作商推出了冠有Coach品牌的手表，鞋类，防晒用品等。如今，我们将这块时尚王国的版图绘至中国大陆，为消费者带来领导时尚潮流的手袋及配饰。对于期待在奢侈品领域打造职业蓝图的你，这将是一个极好的起航。 作为Coach的助理店长，您将与店长紧密合作，共同推动销售业绩、卓越运营及团队发展。您需以身作则，在销售一线为顾客提供卓越体验，并始终践行Coach的服务标准。 您在不同角色间的灵活适应能力，以及制定并执行高效策略的能力，不仅将助力这一富有表现力的奢侈品牌的成功，也将加速您个人的职业成长。 主要职责

• 推动销售与策略执行：协助店长通过销售预测、计划制定及品类活动落地，达成销售目标；持续监控关键绩效指标（KPI），并根据需要及时调整策略。 。
• 提供卓越客户服务：营造包容、充满活力的购物环境，确保符合Coach服务标准；快速妥善处理客户问题，并在门店及社区中积极担任品牌大使。
• 领导与培养人才：负责团队成员的招聘、入职培训与辅导；营造协作文化，打造与品牌愿景一致的高潜人才梯队。
• 落实全渠道与数字化互动：支持虚拟购物、客户关系管理（Clienteling）及客户数据收集；善用社交媒体趋势，提升客户体验。
• 确保卓越运营：监督各项政策合规执行，包括排班、薪资、人力资源流程、防损措施及视觉陈列标准；维护门店安全，并管理好供应商合作关系。
• 协作与沟通：与管理层紧密合作，解读市场趋势，制定门店策略，并向区域及总部团队分享洞察，推动跨部门项目落地。 任职要求
• 工作内容：
• 开拓销售份额并提升顾客服务
• 确保店铺提供优质顾客服务
• 与区域经理合作，计划和完成销售目标
• 提供员工培训与发展计划
• 管理货存并保持准确货存记录
• 减低损耗量
• 确保所有人力资源记录准确按时完成
• 能辨别外部因素及发展趋势并根据变化作出策略性调整
• 确保店铺达到符合公司标准的服务环境

任职资格： 本科及以上学历 8年及以上零售经验，其中5年及以上的零售管理经验，任职于中高 端消费品牌尤佳 具备专业操守和杰出的领导才能 出色的协调组织能力和团队建设能力 出色的战略性思维和解决问题的能力 良好的英语沟通能力 工作时间：需能根据业务需求灵活安排工作时间，包括晚间、周末、销售旺季及客流高峰日（包括但不限于公共假期）。