Cofa Enigneer

该职位来源于猎聘 1.职位的总体目标： 1.实施、发展并推广 CofA 概念，通过保护客户免受任何缺陷影响来激发客户的热情 1.2为所有耐世特员工提供问题解决和成本节约方面的支持 3.主要职责： 3.1在所有要求的区域实施并维护合格证明（CofA）流程 3.2在特定责任区域实施并维护质量要求 3.3在特定责任区域实施并维护环境要求 3.4在特定责任区域实施并维护安全规则 3.5与 APQP

Team 合作，确定 CofA 设备和区域的初始项目需求 3.6项目中标后，确定具体项目时间表，包括：

• 准备 CofA 区域
• 下达设备订单
• 聘用资源
• 对 CofA 团队和 CofA 系统用户进行培训 3.7如有必要，赎回并更新已定义的项目时间表，包括：
• 与其他部门合作，为 CofA 分析准备区域
• 根据计划及相关更新下达采购订单
• 与人力资源部门合作，寻找并聘用技术人员
• 准备并领导/支持所需培训 - 制定并开发流程，以高效利用现有资源并实现目标 - 管理特定责任区域的人力和设备资源 - 评估所有进一步的培训需求。与 CofA 团队和 CofA 系统用户合作规划并落实培训需求  按照既定标准定期报告 CofA 结果  对报告结果中的负面趋势作出回应并采取应对措施  在问题解决过程中提供所需支持  在各工厂和区域之间分享最佳实践  管理生产区域的暂存区  参与 SOP 后的返工/分拣活动  管理 SOP 后的 GP12/EPC 活动  完成经理分配的其他任务。 技能与能力/资质：
• 创新思维和开放心态
• 管理和组织能力
• 通过培训和参观业内领先的CofA工厂获得CofA相关知识
• 了解耐世特制造流程
• 解决问题和演绎推理能力
• 熟练的计算机技能
• 良好的组织和文档编写能力
• 出色的沟通技巧和与人共事的愿望
• 能够自我指导和同时处理多项任务
• 英语熟练
• 熟悉微软软件 4.经验： 4.1至少 3 年 4,2本科及以上学历