CSO

该职位来源于猎聘 某创新⽣物医药公司，聚焦抗体-寡核苷酸偶联物（AOC）靶向递送技术平台，覆盖神经肌⾁疾病、中枢神经系统疾病（阿尔茨海默病）及肿瘤⽅向。公司已建成三⼤⾃有技术平台（肌⾁递送MyoForce、穿越⾎脑屏障递送BBBridge、多系统肌⾁递送MyoTorq），多条全球（FIC）/（BIC）管线并⾏推进，临床前数据表现好；已获得头部机构投资并完成交割，下⼀轮融资推进中，美国分公司筹设中。 岗位职责 1.全⾯负责公司研发战略与技术顶层设计：主导第⼆代/第三代AOC平台技术迭代与研发路线图制定。 2.领导多条管线（神经肌⾁病、中枢神经、肿瘤⽅向）从⽴项、候选物确定（PCC）、临床前研究到IND申报的全流程研发管理与质量把控。 3.搭建并管理⾼⽔平研发团队（抗体发现、核酸化学、偶联⼯艺、⽣物评价与药理等），完善全流程研发管控体系与⼈才梯队。 4.主导对外BD与合作：licensein/out交易评估与执⾏、CRO/CDMO管理、海外学术与产业合作。 5.协同临床与注册团队，⽀持IND申报、临床推进及注册策略（NMPA/FDA/EMA）。 6.代表公司对接监管机构、临床KOL、学术机构与投资⼈，参与融资技术尽调与对外科学沟通。 7.管理研发预算与资源配置，向CEO及董事会汇报研发进展。 任职要求 博⼠学历，⽣物学、⽣物化学、化学、药学等相关专业；海外教育或海外⼯业界背景。

• 10年以上创新药研发经验，其中⾄少5年研发团队管理经验（研发总监或研发负责⼈以上）。
• 深耕⼩核酸领域（ASO/siRNA）或核酸偶联/递送平台（GalNAc-siRNA、AOC、ADC等），核酸化学背景者优先。
• ⾄少主导或深度参与过⼀个从发现推进⾄临床后期（Phase 3）或上市的确证性管线；有⼩核酸药物上市或临床后期开发经验者优先。
• 熟悉中美药品研发法规与申报流程，有完整IND申报经验。
• 英语流利，能够⽀持中美两地协作与出差。
• 全职投⼊、创业⼼态，认同初创公司⻓期激励模式。 4.2加分项
• 神经科学/神经退⾏性疾病研究背景。
• 有license out或BD交易成功经验，具备海外药企、学术界⼈脉资源。
• 有从0到1搭建研发团队的完整经历。
• 有⾼质量论⽂与专利记录。