全球CSR合规专员

该职位来源于猎聘 职位概要 协助主管完成各外站合规水平考核、信息搜集与问题点跟进改善；定期追踪法规及品牌客户标准更新，转化为内部培训与操作指引。负责服装辅料及包装材料供应链在环境、消防、建筑安全、职业健康、劳工权益及化学品管理方面的持续改善。 主要职责 一、法规跟踪与内部培训 - 定期搜集目标国家（中国、印度、越南、孟加拉等）劳动法、环保法、消防法及品牌客户COC、RSL/MRSL等更新； - 分析整理差异，形成内部简报并向主管汇报；制定培训材料，对内及外站CSR/EHS负责人开展专项培训。 二、外站合规考核与信息搜集 - 协助主管建立并维护外站合规考核体系，定期收集环境、消防、职业健康安全、劳动用工、化学品管理等维度的合规数据； - 汇总分析审核报告、整改记录、检测报告等信息，为主管提供决策依据。 三、外站技术支持与问题点跟进 - 依据SLCP、BSCI、SMETA等标准对外站及供应商实施现场审核，识别合规风险； - 针对问题点与外站共同制定整改方案，明确责任人与时限，全程追踪至闭环； - 为外站提供FSC、GRS、OEKO-TEX®、ISO9001、Higg FEM、SLCP等标准的落地指导； - 提前识别内部风险点，及时干预和完成合规提升。 四、产品认证与环境数据管理 - 统筹站点FSC、GRS、OEKO-TEX®、ISO9001等认证维护与年审；

• 指导外站完成Higg FEM自评与验证，跟踪评分提升；推进SLCP评估并对接品牌客户； - 关注ZDHC MRSL及品牌RSL，审核化学品清单及SDS，推动高风险物质替代。 任职资格 1、本科及以上，环境工程、安全工程、化学、纺织/包装工程等相关专业优先； 2、3年以上制造业/贸易公司/审核机构的CSR/EHS相关经验，有服装辅料、包装材料、纺织印染行业经验者优先； 3、熟悉FSC、GRS、OEKO-TEX®、ISO9001、Higg FEM、SLCP等标准；了解ISO 14001、ISO 45001； 4、掌握消防、建筑安全、职业健康、劳动法基础知识及废水/废气/固废基本管理要求； 5、英语读写流利，能阅读英文法规/客户COC、撰写英文报告；口语可日常沟通； 6、具备信息搜集、数据分析能力。