D4000 技術研發行政

徵才說明

職缺更新：今天

• 工作內容： 我們正在尋找一位具備「數位思維」與「系統流程感」的技術行政夥伴！

  在這個職位中，你將是研發團隊最強大的後盾。你將深入技術單位的核心營運，運用現代數位工具優化行政流程，並在預算控管、專利智慧財產管理及政府投資抵減申報中扮演關鍵角色。

  如果你喜歡科技產業的快節奏，且擅長跨部門溝通與流程理順，歡迎加入我們！

  【職責說明】

  1. 預算與資產管理

  2. 技術單位教育訓練

  3. 投資抵減

  4. 專利申請

  【須具備的能力條件】

  1. 具備基礎流程梳理能力，能協助分析並優化現行行政與庶務作業流程。

  2. 理解開發團隊基本協作流程，可與工程師或技術主管順暢溝通。

  3. 具備良好的進度追蹤與行政管理能力，能獨立控管專利申請、投資抵減與申報時程。

  【加分條件】

  1. 具備技術研發單位、科技業行政或專案助理相關經驗者優先。

  2. 熟悉研發專利／投資抵減文件排版與檔案知識管理。

  3. 溝通協調能力強、反應快、細心，具備跨部門協作熱忱。

  4. 具備基本生成式 AI 工具之日常行政輔助應用經驗。

• 薪資待遇： 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

• 休假制度： 週休二日

• 上班日期： 一個月內

• 上班時段： 09:00~18:00

• 工作性質： 全職

• 工作地點： 台北市內湖區洲子街96號4樓內湖科技園區(內湖科技園區)

• 職務類別： 行政人員

• 需求人數： 1人

• 管理人數： 無

• 出差說明： 不需出差

• 外派說明： 不需外派

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 專科以上
• 科系要求： 不拘
• 工作經驗： 2 年以上
• 身份類別： 不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、育嬰假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保、職災保險、差旅險

• 獎金制度： 生日禮金、年終獎金

• 輔助津貼： 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼

• 休閒娛樂： 每月慶生會

• 福利設施： 哺乳室

• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠

• 更多福利： 【薪資與福利】

  1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」

  2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間

  3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險

  4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助

  5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動

  6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)

  7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案

  8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助

  9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理

  【人才發展】

  我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：

  1. 新進同仁教育訓練及mentor制度

  2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練

  3. 順暢透明的升遷管道

  4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

技能與求職專長

• 電腦技能： 辦公室應用：Excel

應徵方式

• 連絡人： HR

• ※ yes123人力銀行提醒您：

  • 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

  • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。