DB9000 AI應用課長

徵才說明

職缺更新：今天

工作內容：

我們正在尋找一位兼具技術背景、團隊管理與跨部門推動能力的 AI 應用主管。此角色將帶領團隊建構企業級 AI 應用、知識管理與流程自動化能力，建立可重複使用、可治理、可擴充的企業 AI 推動機制。您將有機會參與企業級 AI Platform、Knowledge Management、AI Agent、Workflow Automation 與 AI Governance 建設，從需求分析、架構設計、平台開發到組織導入，打造可被全公司持續使用與擴展的 AI 能力。

• 帶領 AI 應用與平台開發團隊，規劃工作目標、分工、執行節奏與人才培育
• 推動生成式 AI、智能助理、企業知識管理、工作流程自動化與跨系統整合專案
• 與各部門合作進行需求盤點、流程分析、方案設計、導入推動與成效追蹤
• 協助建立 AI 使用規範、權限管理、資料安全、成本控管與品質驗證機制
• 評估 AI 工具、平台與技術架構，協助團隊選擇適合企業落地的方案
• 建立可複製的 AI 導入方法，讓 AI 應用從單點 PoC 逐步擴展為組織能力

【條件要求】

• 具備軟體開發、系統架構、企業平台建置、資訊系統導入或系統整合相關經驗
• 具備團隊管理、專案管理、技術主管或跨部門推動經驗
• 理解 API、資料庫、雲端或地端系統整合、權限控管與服務維運基本概念
• 對生成式 AI、AI 工具、流程自動化、企業知識管理或資料治理有興趣
• 能將模糊需求拆解為可執行的 Roadmap、任務、里程碑與驗收標準
• 具備溝通協調、優先級排序、資源規劃與團隊帶領能力

【擅長工具】

• AI平台: OpenAI、Claude、Gemini
• 開發平台: Java、Python、Spring Boot、FastAPI
• DevOps: Git、CI/CD、Docker、Kubernetes
• 資料平台: PostgreSQL、Oracle

【工作技能】

• 團隊管理
• 專案管理
• 系統架構規劃
• AI 專案推動
• 跨部門溝通協調
• Roadmap 規劃
• 資源配置與管理

薪資待遇：

薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

休假制度：

週休二日

上班日期：

兩週內

上班時段：

09:00~18:00

工作性質：

全職

工作地點：

台北市內湖區洲子街96號4樓(內湖科技園區)

職務類別：

軟體專案主管、電子商務主管

需求人數：

1人

管理人數：

無

出差說明：

不需出差

外派說明：

不需外派

徵才特色

＃500大服務業

工作條件

學歷要求：

大學以上

科系要求：

資訊工程學類、資訊管理學類、電機電子工程相關

工作經驗：

5 年以上

身份類別：

不拘

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、育嬰假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

團保、眷屬團保、職災保險、差旅險

獎金制度：

生日禮金、年終獎金

輔助津貼：

旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼

休閒娛樂：

每月慶生會

福利設施：

哺乳室

其他福利：

員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠

更多福利：

【薪資與福利】

1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」
2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間
3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險
4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助
5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動
6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)
7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助
9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理

【人才發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：

1. 新進同仁教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 順暢透明的升遷管道
4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

其他條件

【其他條件與加分項】• 曾參與企業級 AI 導入、數位轉型、資料治理、知識管理、內部平台或流程自動化專案• 曾帶領工程團隊建立開發流程、Code Review、CI/CD、品質管理或技術標準• 熟悉 OpenAI、Azure OpenAI、Claude、Gemini或類似工具尤佳• 具備 DevOps、雲端平台、資料平台、微服務架構、資安治理或企業系統整合經驗• 具備金流支付、物流配送、運輸管理、倉儲管理、電商平台、會員經營、客服系統、ERP、CRM、供應鏈或資料分析等領域 know-how• 具備產品思維，能從使用者需求、商業價值、導入成本與技術可行性之間做取捨【職缺亮點】• 不一定是 AI 研究專家，但願意快速理解 AI 技術並帶團隊實作落地• 熟悉企業流程與跨部門合作，能判斷哪些 AI 場景真正有價值• 能在快速變動的新技術領域中建立秩序、方法論與團隊節奏• 重視可落地成果、使用者採用率、流程改善與長期維運，而不只是展示型 PoC

應徵方式

連絡人：

HR

※ yes123人力銀行提醒您：

• 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

• 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。