DM/海報/卡片設計

工作內容 更新日期:2025-09-19

品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰
致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合
連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌

永慶承諾《讓你的特質更有價值》
不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神
連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎

＃新人先投資再訓練
到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝

＃不動產專業養成計畫
360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手

＃品牌力+科技力=成交多又快
永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件
(包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌)

＃晉升發展看的見
月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握
集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長

＃不只小確幸擁有大幸福
首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金
業績獎金+超額激勵獎金最高30%
不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵

＃兼顧工作生活平衡
最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假)
彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配
國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心
運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活

歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷

更多關於我們：

1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋)
2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig)
3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

職缺特色

彈性上下班

免經驗可

職缺資訊

薪資待遇

月薪 38,000 至 75,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)

上班地點

台北市萬華區依公司規定分派區域路段 地圖

地點備註：本職缺工作地點為雙北直營門市，將依您居住區域與公司人力需求就近分發

上班時段

依公司規定

排班制度

排班制，班表更新頻率：彈性三班制，9點、10點、13點上班

休假制度

依公司規定，月排休最高10天

員工制服

公司提供

其他說明：量身訂做專屬制服，並由公司負擔60%費用

職務類別

國內業務人員 、不動產經紀人 、門市／店員／專櫃人員

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

無經驗可

需求人數

不拘

可上班日

一個月內

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

技能條件

教育程度

專科、大學、碩士、博士

需備駕照

普通重型機車

其他條件

＊本職務屬永慶房產集團「直營門市」(地點於：台北市/新北市)
＊無房屋仲介經驗
＊熟悉在地環境
＊樂於服務鄰里
＊創造自我價值
＊重視團隊合作

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

男神

擅長 39 個技能

音樂欣賞

顧問服務

遊戲設計

產品研發

跨部門協作

問題解決能力

社群經營

市場分析

活動策劃

標籤話題都可以聊，開放交流 找尋共同創業機會，亦歡迎新創收編

Yui

擅長 11 個技能

日文

Word

Excel

PowerPoint

辦公軟體應用

桌遊

穿搭教學

鋼琴

育兒照護

畢業後在日本工作四年，後來全職照顧小孩 主要想學化妝或者提升生活品質的東西 也希望能交個好朋友❤️

真

擅長 3 個技能

地政管理與服務

法律

土地管理

目前在地政士事務所工作，有不動產相關實務經驗（買賣/贈與/繼承/稅務/契約），也有學習過相關法律（民法/土地法/土地稅法/土地登記實務）。想跨行專案管理相關職位，本身已有PMA證照，但完全沒有專案管理相關工作經驗，因此對於實際工作技能與內容不甚了解，尚在了解PMP證照中，希望有從事相關行業工作者，願意分享與交流，感謝

榆

擅長 4 個技能

中文

Word

Canva

手機遊戲

學的資料處理專業對Word文件和Canva設計有點概念。如果有化妝技巧或穿搭教學想分享，我願意一起交流學習。不論是日常妝容還是個性穿搭，期待透過互相分享讓彼此的生活更有色彩。希望我們能一起成長，發掘更多自己喜歡的風格！

點點點

擅長 3 個技能

虛擬貨幣

股票

資金管理技巧

加密貨幣小走跳一年多 如果有興趣可以聽我講講 也可以給你避雷 只想聽加密貨幣相關的也可以來 有空就會回 後端開發和網頁前端稍微會 但感覺在工作上還是會不太好 希望能跟我分享一下是不是哪裡出問題了

路人甲

擅長 5 個技能

犯罪學

勞動法學

法律

危機處理能力

問題解決能力

我想學英文文法，希望有人能教我，目前犯罪學修習中

還想看看其他的嗎？

前往APP還有更多技能等你探索～

馬上前往

公司制度

公司特色

員工旅遊

員工購物優惠

旅遊補助

定期聚會/生日會

產業培訓/教育訓練

進修補助

法定項目

勞保

健保

加班費

員工陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

員工體檢

勞退提撥金

職災保險

哺乳室

有合作托兒中心

員工福利

福利說明

• 兼顧工作與生活的真幸福，在永慶房屋找到幸福的新定義

「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」
除了對消費者的服務，更持續「致力打造友善職場」，透過學長姐輔導、師徒達人制度，建立團隊合作共享的職場文化；善用創新科技及企業優勢，成功推動彈性工作8小時制度，讓員工能夠工作與生活平衡；有感的薪獎福利，提供業界最優保障前12個月每月5萬元收入、每人每年最高250萬「幸福成家基金」；以務實人資福利，實踐DEI價值打造幸福職場，獲得國際評審肯定，成為房仲業唯一連續八年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮，同時，更連續13年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。

《永慶，真的不一樣》
聰明工作，高效率、完善培訓
經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度，工作高效率。
I pad行動服務工具，協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。
完整教育訓練，另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。
輔導考取不動產經紀人國家證照。
慰勞員工之年終獎金，依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。
行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。
經紀人員除薪資及業績獎金外，公司定期舉辦激勵活動獎勵，提供高額獎金。

【健康生活，打造幸福職場】

• 提供經紀人員最高250萬元的購屋基金，圓三年購屋夢。
• 海內外獎勵旅遊，生活更多采。
• 免費紓壓按摩，員工好放鬆。
• 生日津貼、三節禮金/禮券，員工好窩心。

【團隊合作，打造歸屬感】

• 專屬學長學姊制，帶領新人上手。
• 首創聯賣系統，同仁互相幫忙不藏私。
• 團隊合作創高績效，經紀人除可獲得個人業績獎金，還可分配團體獎金。
• 多元社團活動，如籃球賽、壘球賽、羽球賽，紓解工作壓力。
• 員工休息室與聯誼廳，平日紓壓打氣，互相交流情感。

【成家到安家，幸福百分百】

• 舉辦大型尾牙，及免費返鄉專車。
• 鼓勵班對，在永慶一圓成功及成家的夢想。
• 提供經紀人員租屋補助、購置機車之無息貸款，打拼更安心。
• 導入EAP員工協助方案，舉辦「幸福講座」，分享交流生活點滴。
• 提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。