E3000 供應商管理洗錢防治主管(供應商風控課)

徵才說明

職缺更新：今天

• 工作內容： 1. AML流程設計與優化

  2. AML日常營運及結果審查

  3. 團隊管理與培訓

  4. 跨部門內外部溝通與協調

  5. 教育訓練規劃與支援

  6. 主管交辦事項

• 薪資待遇： 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

• 休假制度： 週休二日

• 上班日期： 一個月內

• 上班時段： 09:00~18:00

• 工作性質： 全職

• 工作地點： 台北市內湖區瑞光路(近西湖捷運站)(內湖科技園區)

• 職務類別： 稽核人員、法務人員、風險管理師

• 需求人數： 1人

• 管理人數： 4人

• 出差說明： 不需出差

• 外派說明： 不需外派

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 大學
• 科系要求： 一般法律學類、財務金融學類、一般商業學類
• 工作經驗： 3 年以上
• 身份類別： 不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、育嬰假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保、職災保險、差旅險

• 獎金制度： 生日禮金、年終獎金

• 輔助津貼： 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼

• 休閒娛樂： 每月慶生會

• 福利設施： 哺乳室

• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠

• 更多福利： 【薪資與福利】

  1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」

  2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間

  3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險

  4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助

  5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動

  6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)

  7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案

  8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助

  9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理

  【人才發展】

  我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：

  1. 新進同仁教育訓練及mentor制度

  2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練

  3. 順暢透明的升遷管道

  4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

技能與求職專長

• 電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint
• 取得認證： 防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗

其他條件

• 1.熟悉AML流程設計，持續完善反洗錢標準作業程序（SOP），確保流程符合最新監管要求與法規，並定期檢視流程效率與合規性，提出改善建議2.具備 KYC、EDD、交易監控、風險管控等反洗錢作業經驗3.了解交易監控邏輯與可疑活動判斷，具備資料整理與稽核準備能力4.監督反洗錢團隊日常績效與工作品質，定期安排內部培訓與知識更新5.能與內部部門(如業務/法遵/稽核)有效合作，及外部機關(如數發部)進行專業溝通6.持有 CAMS認證(反洗錢專業人員）資格者尤佳加分條件：1.具備流程改善或自動化導入經驗2.有金融業或第三方支付業者經驗3.熟悉台灣與國際 AML 法規4.具「防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗」合格證明者

應徵方式

• 連絡人： HR

• ※ yes123人力銀行提醒您：

  • 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

  • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。