EHS 经理

该职位来源于猎聘 1、体系建设与合规管理：①牵头建立、修订并持续完善企业 EHS 管理体系，涵盖安全、环保、职业健康、应急管理等模块，确保符合法规标准，适配危化品生产全流程合规要求。②统筹安全生产许可、重大危险源备案、安全标准化创建与复评、排污许可等合规手续办理与维护，对接应急管理、生态环境、消防、市场监管等主管部门，处理各类检查、督查与审核工作（含客户审核、ISO 内审）。③主导新建/改建/扩建项目安全设施 “三同时” 全流程管理，参与项目选址、设计审查、施工监督、试生产方案评审与竣工验收，确保项目合规落地。④建立 EHS 档案管理体系，规范安全责任制、管理制度、隐患台账、培训记录、应急档案、事故档案等全维度资料管理，确保可追溯、可核查。 2、重大风险管控与双重预防机制：①全面统筹企业重大危险源、高风险工艺、关键装置与重点部位的安全管理，组织建立风险分级管控清单，明确管控责任、措施与监控标准，确保风险处于可控状态。②主导双重预防机制落地运行，组织开展全岗位、全流程风险辨识与隐患排查，建立隐患分级治理机制，落实 “五定”闭环管理，重点管控动火、受限空间、盲板抽堵、吊装、临时用电等特殊作业许可规范执行。③牵头化工过程安全管理（PSM）核心要素落地，包括工艺安全信息（PSI）梳理、工艺危险分析（如 HAZOP）、变更管理、开停车安全管理、设备完整性管理，防范工艺安全事故。④监督安全仪表系统、紧急停车系统、防爆、防雷防静电、消防、防毒、防腐等关键安全设施的日常维护、检测检验与投用管理，确保设施完好有效，满足危化品生产安全要求。 3、安全培训与团队管理：①制定并组织实施年度 EHS 培训计划，统筹全员三级安全教育、特种作业人员取证/复审、危化品专项培训、岗位安全技能培训、应急处置培训，重点强化管理层、关键岗位人员的安全履职能力与应急能力。②搭建 EHS 管理团队，明确岗位职责，组织团队培训、考核与能力提升，统筹部门日常工作分配与进度管控，提升团队专业能力与执行力。③推动安全文化建设，组织安全月、安全竞赛、事故案例警示教育等活动，强化全员安全意识，营造 “人人讲安全、事事为安全” 的企业氛围。 4、应急管理与事故处置：①牵头编制、修订企业综合应急预案、专项应急预案与现场处置方案，组织开展针对性应急演练，评估演练效果并推动改进。②统筹应急物资、应急队伍、应急通讯与应急资源管理，建立应急物资储备、更新、维护机制，确保突发情况下应急响应高效、资源保障充足。③主导事故调查与处置，组织轻伤及以上事故、未遂事故的调查分析，明确事故原因与责任，制定并跟踪整改措施落实，建立事故台账，防范同类事故重复发生；按规定及时上报事故信息，配合政府部门事故调查。 5、职业健康与环保管理：①统筹职业健康管理，组织职业病危害因素检测、评价与申报，建立员工职业健康监护档案，监督劳动防护用品规范佩戴与使用，落实职业健康防护措施，预防职业病发生。②负责环保管理全流程工作，统筹废水、废气、固废（含危废）的收集、处置、监测与合规管理，确保环保设施稳定运行，满足排放标准，规避环保处罚风险。 6、业务协同与持续改进：①协同生产、工艺、设备、采购、供应链等部门，将 EHS 要求融入生产流程、工艺优化、物料采购、设备运维全环节，管控供应链 EHS 风险。②对接海外团队、核心客户，协同开展 EHS 审核、标准对接与问题沟通，确保供货过程中 EHS 合规，满足客户要求。③推动 EHS 数字化、信息化建设，引入安全管理系统、隐患排查系统等工具，提升 EHS 管理效率与精准度；持续分析 EHS 数据，识别管理短板，推动 EHS 体系持续改进。④统筹 EHS 投入规划，编制年度 EHS 预算，监督安全投入、环保投入、应急投入等资金使用，确保投入有效支撑风险管控与安全运营。⑤跟踪行业 EHS 最新政策、技术与管理趋势，引入先进管理理念与方法，提升企业 EHS 管理水平。⑥完成上级交办的其他工作，配合企业完成年度安全目标、环保目标与职业健康目标。"

任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程、化工类、环境工程等相关专业 2、五年及以上危险化学品生产企业专职 EHS 管理工作经验，其中至少2年及以上安全经理岗位经验，熟悉精细化工生产工艺与 EHS 管理要点者优先。 3、必须持有注册安全工程师，持有注册环保工程师证书更佳 4、具备流利的普通话和英语听、读、写、说能力。