山姆储备总经理(EMT)

该职位来源于猎聘  任职要求： 1. 大专及以上学历，有成熟的管理和运营经验，有过零售行业店长工作经验优先 2. 喜欢快速发展及多样化的环境，能够敏捷学习、快速成长 3. 具有良好的沟通表达和互动理解能力 4. 良好的团队领导力，能带领团队实现业务目标并驱动变革 5. 具有良好的商业敏锐度、市场洞察力 6. 具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地  岗位职责： 全店熟悉

• 建立门店运营全链路框架性认知
• 了解门店各部门运作模式
• 了解山姆会员画像及会员制模式 分区轮岗
• 熟悉分区运作模式和关键指标
• 熟悉副总主要工作职责和工作内容
• 掌握管理分区的关键点/挑战点 学习全店管理
• 熟悉店总主要工作职责和工作内容
• 掌握管理门店的关键点/挑战点 发展规划： 系统化的零售体系培训，量身定制的发展计划 管理层亲自带教，管理线上+线下十亿级生意 成为会员制商店运营专家

 薪酬福利： 六险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡、年底双薪、绩效奖金、周年体检