FILA27届管培-零售管理岗（东莞）

该职位来源于猎聘 实习门店（广州、深圳、东莞、三亚） 岗位职责： 作为零售经理储备梯队，通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及渠道运营等综合维度提升区域生意 发展方向： 1.零售管理方向 在经历6-12个月零售终端实践，商品/陈列/培训/会员/小红书运营等岗位轮岗后，积累和掌握管理区域及提高生意的能力，将成长为军区军种（办事处/事业部负责人）储备管理梯队 标准成长路径：1年成长为店长层级，3年成长为主管层级， 6年成长为经理层级 2.办公室职能方向 在终端轮岗过程中，在单一职能具备潜力及兴趣，当年度办公室有HC情况下，可通过竞聘或上级推荐的方式转办公室职能（如：商品/培训/陈列/会员/人力） 期待这样的你们加入FILA： 1） 2027届本科及以上学历应届毕业生； 2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业； 3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先； 4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力； 以及， 如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL； 如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人； 如果你是自带光芒的Social达人； 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸， 同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！