工會會務幹事(職位編號:FLU006)

港九勞工社團聯會(簡稱勞聯)於1984年11月成立,為社團註冊之職工會聯合會,一直採取獨立、持平、務實的辦會方針,至今有97個成員會及15個贊助會加盟,整體會員超過九萬人。

「團結勞工階層,爭取合理權益,參與民主改革,促進社會繁榮」是勞聯一貫宗旨。勞聯致力維護勞工權益,多年來推展維權工作,於勞工顧問委員會及其他諮商委員會推動改善勞工政策;關注基層家庭狀況,適時運用大眾傳播媒介向有關當局反映市民訴求;積極參與地區工作,在轄下各辦事處及附屬機構提供多項社區服務;參與立法會、區議會以及勞工顧問委員會當選,而且均有代表當選,亦派員於行政長官選舉中投票,透過參政議政,推動本港政制發展。

勞聯屬會涵蓋機電、製造、飲食、交通運輸、醫護、教育、零售及個人服務行業,歡迎各行業工友加入工會,共同壯大勞工階層之團結力量。

職位職責

會員服務與拓展: 處理日常入會申請,解答會員查詢,並積極走訪工作場域以招募新會員。

活動策劃與執行: 籌劃及組織各類會員活動(如講座、工作坊、聯誼活動或行業研討會)。

個案處理: 協助處理勞資糾紛、提供基礎勞工法例諮詢及轉介個案。

行政與宣傳: 負責工會日常行政、會議記錄、撰寫宣傳文案(包括社交媒體貼文)及編輯會訊。

政策研究: 關注及分析相關行業政策、勞工法例修訂,收集工友意見並撰寫建議書。

入職要求

學歷背景: 持有社會科學、公共行政、法律、傳播學或相關學位。

核心能力: 具備良好的中英文書寫及溝通能力,廣東話流利。

軟技能: 處事成熟、有耐心、能獨立處理問題,並具備優秀的人際溝通技巧。

電腦操作: 熟練使用 MS Office (Word, Excel) 及社交媒體管理;熟悉圖像處理 (Canva/PS) 者優先。

價值觀: 對勞工權益有熱誠,認同工會理念,願意與基層工友接觸。

待遇及福利

五天工作、每週44小時,輪休

有薪年假、婚假、恩恤假

進修津貼、醫療保險

在職培訓及良好晉升階梯

申請辦法:
申請者請親繕履歷及期望待遇(請註明申請職位及編號),

電郵 ([email redacted, apply via Company website]) 或郵寄 (九龍旺角上海街688-690號鎮海商業大廈2樓 李小姐收)。如申請人於遞交申請後兩個月內未獲通知約見,則其申請未獲考慮。(申請人所提供資料將予保密及只作招聘有關職位用途)。

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