GZ组织奖酬人才咨询实习生

该职位来源于猎聘 职位描述： - 参与组织架构设计、职级、薪酬、绩效体系搭建等咨询项目，支持咨询报告的撰写； - 收集资料、分析数据，开展部分行业、公司的对标研究与分析； - 参与客户访谈、汇报等。 岗位要求： - 大三大四、研一/研二在校学生，人力资源/管理/金融/财务/会计、商业背景优先考虑，有管理咨询实习经验优先； - 每周能保证工作3天及以上，并持续3个月以上； - 熟练使用Word、PPT、Excel； - 较强的数据分析能力，有耐心、细致、工作勤奋、有责任心； - 具有良好的沟通技巧及抗压能力。