HR实习生（算法/研发招聘方向）

该职位来源于猎聘 岗位职责 -简历筛选与评估：负责招聘渠道社招和校招职位的发布、简历筛选工作，建立并维护人才库标签体系。 -面试流程管理：统筹面试安排，协调业务部门面试官时间窗口，跟进面试反馈录入，确保招聘流程的规范性与候选人体验的专业性。 -维护招聘数据：定期更新招聘系统数据，协助输出招聘漏斗分析，为优化招聘策略提供基础数据支持。 -参与人才寻访与 Mapping：利用招聘渠道、高校就业网及技术社区进行被动候选人挖掘。协助绘制目标院校实验室科研方向地图，精准锁定具备数学建模竞赛背景或相关项目经验的潜力候选人。 职位要求 -统招本科，专业不限，27届及之后毕业，每周可出勤4天，连续实习4个月以上； -良好多线程任务处理能力，耐心细致，责任心强； - 具备良好的沟通和表达能力，有一定的人力资源知识基础。 -熟练使用 Office 办公软件进行数据处理，有 GitHub 浏览习惯或技术社区活跃经历者优先。 -有甲、乙方招聘经验的同学优先考虑