HR招聘实习生

该职位来源于猎聘 职位描述： 1、根据部门招聘计划，负责人员简历甄选、评估以及面试跟进； 2、熟知业务用人需求，跟业务部门保持紧密而有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪 4、关注行业、市场动态，进行相关行业及人才的mapping。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关实习经验优先； 2、良好的项目执行能力和推进能力，优秀的沟通能力及独立解决问题的能力，有用户意识； 3、自我驱动，目标清晰，结果导向。