HR招聘实习生

该职位来源于猎聘 岗位描述： 1、招聘工作的实施，安排对招聘岗位的简历搜索和评估工作，应聘人员的初试，复试的组织安排；面试通过人员薪资的谈判、建议； 2、参与并执行HR相关专案专项工作，如一线员工招聘、人才盘点、晋升等； 3、入职对接及试用期的跟进评估； 4、负责普工简历筛选及招聘； 任职要求： 1、本科及以上学历，有招聘实习经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，较强的抗压能力、强目标感和执行力； 3、具有系统性思维，能够深入分析应聘者的适用性； 4、具有较强的亲和力，正直、阳光。