HR招聘实习生

该职位来源于猎聘 [岗位职责]： 1、维护和拓展公司招聘渠道，协助招聘活动； 2、根据岗位需求进行简历搜集、候选人沟通、邀约面试、面试安排等日常招聘工作； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整个流程； [任职要求]： 1、本科及以上学历的在校生； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通能力，学习能力，良好的执行能力； 4、至少实习3个月以上，每周至少出勤4天。