HR实习生（招聘方向）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、招聘简历筛选、电话沟通，了解候选人基本情况，面试邀约等后续结果跟踪维护; 2、供应商的对接及合同流程的梳理; 3、招聘数据的相关统计和汇总分析； 4、直属上级交办的其他工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先 2、擅长招聘，实习生&兼职招聘为佳; 3、能熟练使用Excel分析数据； 4、良好的沟通表达能力，跨部门协同推动招聘进展的能力 5、热爱人力资源工作，性格开朗，善于沟通； 6、工作细致有条理，有较好抗压能力，较好工作执行力，具有良好职业素质。