HR实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、招聘全流程支持 协助简历筛选与初筛评估，维护人才库； 负责候选人电话邀约、面试通知及接待安排； 2、招聘数据管理 维护招聘台账，定期汇总招聘数据并输出统计报表； 协助优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验； 3、 雇主品牌运营 撰写创意招聘文案，招聘运营； 制作招聘海报、H5页面及短视频等宣传物料； 4、员工活动支持 协助策划并组织员工关怀活动、节日活动及团队建设； 支持企业文化落地与内部沟通； 任职要求 1、学历背景：统招本科及以上学历在读，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先 2、实习时间：每周至少出勤4天，实习周期3个月及以上，可全勤实习者优先 3、能力素质：踏实细致，责任心强，具备良好的沟通亲和力；学习能力强，对人力资源工作有热情；熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。