HR实习生-招聘方向（有转正机会）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、与业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人； 3、协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作； 4、独立负责基础岗位的面试； 5、量化招聘过程数据，找到招聘问题井实时解决。 任职要求： 1、本科或研究生在读，23届保研/留学，2025届毕业生； 2、熟练使用othce等办公软件； 3、每周保证出勤4个工作日，能实习4个月，提供转正机会； 4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通; 5、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决; 6、有互联网HR实习经验者优先。