HR数字化

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 负责公司HR数字化平台相关应用模块的开发与维护; 2. 参与产品需求分析、系统设计、编码实现、测试及上线交付全过程; 3. 协助团队完成应用系统的性能优化、功能扩展与稳定性保障; 4. 与跨部门团队协作，推动数字化解决方案在能源及制造行业的落地实施; 5. 持续学习并推动新技术在项目中的应用实践，提升研发效率与产品质量。 任职要求： 1. 2027届本科及以上学历毕业生，计算机、软件工程、自动化、电子等相关专业优先; 2. 熟悉Java或C++等至少一种开发语言，了解主流开发框架原理; 3. 掌握常用数据结构与算法，具备良好的编程逻辑与问题分析能力; 4. 具备良好的英语读写能力，能阅读技术文档和外文资料; 5. 有软件项目开发经验者优先，包括课程设计、实习项目或开源项目等; 6. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能主动推动问题解决; 7. 对技术有热情，有较强的学习能力和抗压能力，适应快速发展的业务节奏。