HR实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助开展人力资源基础事务，包括员工入转调离手续办理、人事档案规整、人力数据统计及台账动态更新； 2.配合核心招聘工作，完成简历初筛、面试邀约、招聘资料整理及人才储备池信息维护； 3.协助组织员工培训、团队建设等活动，做好前期筹备、现场执行与后期资料归档； 任职要求： 1.本科及以上学历在校生，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； q2.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据统计、文档撰写能力，会 Excel 函数 / 数据透视表者更佳； 3.可连续实习 3 个月及以上，每周到岗 4 天及以上，能尽快到岗者优先。