HR专员

该职位来源于猎聘 工作职责 61 协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 61 协助员工入职、转正及离职等手续办理； 61 参与员工培训及绩效考核支持工作； 61 维护员工信息档案，整理人事资料； 61 支持人力资源相关日常行政事务； 61 完成上级交办的其他工作。 任职资格 61 应届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、英语等相关专业优先； 61 CET-6、TEM-8具备良好的沟通协调能力和服务意识； 61 细心、有责任心，具备良好的团队合作精神； 61 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 61 有相关实习经验者优先。