HR实习生

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1.HRBP日常支持：协助HRBP完成业务部门的招聘、员工关系、绩效、文化落地等基础工作，跟进相关流程流转； 2.招聘协助：负责岗位的简历筛选、面试安排、候选人接待、面试反馈跟进等； 3.员工关系与数据管理：协助维护HR相关系统数据，整理员工档案、入离职手续办理、试用期跟进等； 4.会议与活动支持：协助组织业务部门会议、培训、团建、文化活动等，做好会议记录与待办事项跟进； 5.信息整理与报告：收集行业/竞对信息，协助HRBP输出人力数据周报/月报、人效分析等基础报告； 6.其他：完成HRBP或HR团队交办的其他人力专项工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历在校生，人力资源、心理学、企业管理等相关专业优先； 2.每周可保证4天及以上实习时间，可连续实习6个月以上； 3.具备良好的沟通协调能力、学习能力及执行力，有服务意识； 4.工作认真细致，有责任心，能处理多任务并行； 5.熟练使用Office办公软件(Excel/PPT/Word)； 6.有HR实习经验或学生干部/社团组织经验者优先。 如果你也热爱机车文化，速来投递！