HR实习生

该职位来源于猎聘

• 招聘全流程协助：协助HR开展日常招聘工作，包括岗位简历筛选、候选人初筛匹配、电话沟通意向、面试邀约、面试排班、到场接待及面试结果跟进等全套流程工作。 2. 招聘数据整理：负责日常招聘数据统计、台账更新，整理简历资源、面试记录、到岗数据，定期输出基础招聘报表，协助团队复盘招聘进度。 3. 渠道与资源维护：协助维护招聘渠道，更新岗位招聘信息，整理、归档候选人人才库，保障招聘工作高效推进。 4. 人事基础辅助：协助完成员工入职资料整理、流程对接、信息录入等基础人事工作，配合部门完成HR日常行政及专项工作支持。 5. 其他工作：服从导师安排，高效完成部门交办的各类临时性、紧急性人力辅助工作。

任职要求 1. 学历年级：本科及以上学历，大三、研二及以上在读学生，2026、2027届优先，不限专业。 2. 实习时长：可连续实习5个月及以上，到岗稳定，无频繁请假、离岗计划。 3. 出勤要求：每周全职到岗5天，可尽快入职者优先。 4. 优先条件：有人力资源招聘、行政人事相关实习经验者优先，熟悉招聘流程、沟通能力突出者优先。 5. 综合素质：工作认真细致、责任心强，执行力高，善于沟通对接，抗压能力良好，熟练使用Office办公软件。 薪资福利 1. 实习薪资：本科生150元/天，硕士生180元/天，多劳稳定，薪资月结。 2. 专属补助：每月固定600元综合补贴。