HR培训运营实习生

该职位来源于猎聘 职位描述： 1. 负责公司日常培训运营工作，包括课前沟通、物料准备、场地布置；课中助教工作、过程管理；课后物料整理与数据简报整理。 2. 支持培训项目运营，包括培训活动的筹备、执行及后续跟进工作。

• 前期筹备：包括培训活动策划、海报设计制作，物料及培训场地准备等。
• 活动执行：协助现场执行工作，包括培训现场组织，记录，追踪。
• 后续跟进：协助整理、分析培训数据并制作反馈报告；活动视频剪辑，推文撰写、编辑与发布。 3. 负责培训库存资源的整理、更新与出入库记录。 4. 完成主管交待的其他工作。 职位要求： 1.每周出勤5天，实习期不少于6个月； 2.可熟练操作 PPT、 EXCEL等办公软件； 3.会使用可画或稿定等公众号推文编辑器； 4.具有较强的沟通表达及写作能力，优秀的组织协调和执行力；乐于学习新事物、接受新挑战； 5.思维灵活，积极主动，耐心细致，责任心强； 6.有文案撰写、海报设计或公众号作品者优先（文字、图文排版、vlog 作品形式不限）。