HR实习生(招聘岗位)

该职位来源于猎聘 工作职责: 1.协助发布职位信息、筛选简历、安排面试，跟进候选人反馈及入职流程； 2.维护招聘系统数据，录入候选人信息并确保准确性，整理面试评估表、入职材料等表单； 3.统计招聘数据（如简历转化率、到面率），制作Excel报表； 4.协助分析用人部门需求，匹配岗位JD与候选人技能，提升人岗适配效率； 5.负责与第三方招聘机构协作，处理兼职人员招聘招聘、入职的相关事宜。 6.上级主管分配的其他工作任务 任职资格: 1.本科在读，人力资源管理，经管院等相关专业优先； 2.熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）； 3.具备亲和力，擅长跨部门协调及候选人沟通，愿意主动学习招聘流程及行业知识，适应快节奏工作环境； 4.实习周期至少6个月，每周出勤4-5天，必须有过实习、兼职经验。